HR Award
Iniciační fáze
- GAP analýza
- OTM-R check-list
- Akční plán
PLÁN ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ
Plán rovných příležitostí je strategickým dokumentem, který pomůže systematicky řešit případné genderové (ne)rovnosti v instituci a který přinese do budoucna také strukturální a kulturní změny. Je závazkem věnovat se podpoře genderové rovnosti a implementovat tuto oblast také jako součást strategie rozvoje a řízení organizace.
EVROPSKÁ CHARTA PRO VÝZKUMNÉ PRACOVNÍKY & KODEX PRO PŘIJÍMÁNÍ VÝZKUMNÝCH PRACOVNÍKŮ
DOKUMENTY
